Titulares
Proximamente mantendremos una reunión con la dirección para aclarar el tema de las subidas salariales.
Evaluaciones de rendimiento a la carta

Desde principios de año RRHH ha mantenido bloqueadas todas las evaluaciones de desempeño de la compañía. Tras haber sido liberadas, y para sorpresa de muchos empleados, hemos comprobado que RRHH ha bajado la valoración de nuestra evaluación de manera unilateral y sin ajustarse a la realidad. A pesar de tener buenas puntuaciones por separado en cada uno de los puntos, RRHH ha decidido reducir las evaluaciones finales a 3. Esta decisión por parte de la empresa de por minusvalorar…

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Adaptación de la Jornada Laboral

Desde el día 8/3/2019 está en vigor en el Estatuto de los Trabajadores un nuevo derecho de adaptación de la jornada de trabajo, sin reducirla, en función de las necesidades de conciliación de la vida familiar y laboral (Art. 34.8). Consiste en adaptar la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la forma de prestación, incluida la prestación del trabajo a distancia, para hacer efectivo el derecho a la…

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Permisos de Lactancia y Paternidad

Como ya sabemos, en el marco de los cambios realizados por el actual gobierno, la modificación del Estatuto de los Trabajadores ha supuesto modificar multitud de artículos y puntos, con el objetivo de mejorar las condiciones que hemos venido padeciendo durante estos últimos años. La última modificación del texto, que adjuntamos, ha sido publicada el 12/03/2019, y ha implicado unas medidas correctoras en puntos tan importantes como los permisos de lactancia y paternidad, que será en lo que nos…

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TU tienes DERECHO a la FORMACIÓN

TU tienes DERECHO a la FORMACIÓN – Tienes derecho a Permisos retribuidos para acudir a exámenes por las horas necesarias para presentarte a exámenes. Por ejemplo, para la obtención del permiso de conducir sería válido. (art 23 del ET) – Tienes derecho a la adaptación de la jornada para obtener títulos académicos y profesionales (art 23 del ET). – Tienes derecho a la Formación en horas de trabajo para la adaptación a las modificaciones del puesto. – Tienes derecho…

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8M Huelga Feminista

Desde nuestra Sección Sindical de CCOO en Atos Tenerife, este 8 de marzo nos gustaría centrar nuestra fuerza sindical en la lucha contra la desigualdad hacia las mujeres, contra la precariedad en el ámbito laboral y la discriminación salarial, contra las violencias machistas y por la igualdad. Unas reivindicaciones por las que debemos trabajar firmemente, en todos los escenarios y por todas/os. Por la igualdad en lo social, económico y laboral. Por todas vosotras. Puedes descargar los carteles para…

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Mesa de dialogo social en Atos Consulting Canarias

Como ya habíamos comentado anteriormente la dirección se ha reunido con la RLT de Atos Consulting Canarias en una mesa de dialogo social, para tratar todos aquellos temas que más preocupan a los empleados y a la dirección. Desde CCOO, hemos querido dejar patente que uno de los puntos a tratar sino el más importante es la congelación salarial y que medidas va a tomar la empresa para resolver esta situación. Además le hemos recordado a la dirección de…

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Nuevo paso peatonal

Está mañana nos hemos encontrado una sorpresa. YA TENEMOS NUEVO PASO PEATONAL!!!! Al fin nuestras quejas a solicitudes han dado resultados y la autoridad competente a colocado un nuevo paso peatonal enfrente mismo de la cafetería. Además, se ha rebajado el límite de velocidad en ese tramo a 30, ya que bien es sabido, que algunos desaprensivos les gusta circular a alta velocidad sin tener el más mínimo respeto por el resto de usuarios. Esperamos que estos cambios ayuden…

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11 años de Congelación Salarial

Les recordamos que mañana día 23 entre las 13:30h a 14:00h hay programada una concentración en las puertas de nuestro centro de trabajo,con el objetivo de que la dirección de la compañía se siente a hablar con tus representantes acerca de las subidas salariales, después de 11 añossin que la mayoría de nosotr@s hayamos tenido subida alguna, el conjunto de la RLT del grupo Atos en España seguimos unidos en esta lucha. Si crees que hay que hacer algo…

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8 de Marzo: Vidas, Libres y Unidas

Como ya sabeis el 8 de Marzo hay convocada una huelga feminista ,son muy diversos los artículos, debates y opiniones relacionadas con la huelga feminista del 8 de Marzo, lo que puede llevarnos con casi total seguridad a malos entendidos. ¿En qué consiste la huelga feminista? ¿Es solo de mujeres? ¿Qué se reivindica en ella? ¿Es legal? ¿Cuánto dura? A continuacion intentemos aclarar punto por punto todas las dudas acerca de la huegla feminista del 8 de Marzo. ¿En…

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Entrevistas de Riesgos Psicosociales SIN CCOO

Como muchos/as sabrán, hoy tendremos visita del personal de Prevención de Riesgos de Atos para realizar las entrevistas a los grupos donde se obtuvieron peores resultados en el test de riesgos psicosociales. Para ello, se informó tanto desde el servicio de prevención como desde nuestra sección sindical y se acordó la presencia de delegados de prevención durante las entrevistas para asegurar la máxima transparencia y seguridad en el proceso, evitando cualquier tipo de presión o coacción. Se nos informó…

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